2006年8月29日，八版

进一步推动先进性建设

加强党的先进性建设是一项长期的历史任务，必须紧紧围绕党的历史使命和中心任务，进一步推进党的先进性建设。全面贯彻落实科学发展观，实现科学发展，是“十一五”期间的首要任务，我们要抓好党的先进性建设，为推动经济社会又快又好发展提供强大动力。

抓好党员教育培训，不断提高党员素质。各级党组织的理论教育培训必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育培训内容，创新教育培训方式，落实教育培训责任，确保教育培训效果。要启动多种教育培训方式。对于机关、企事业单位和部分社区的党员，建立学习教育培训机制，倡导自学为主，结合实际制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式。对农村和部分社区党员的学习教育培训，要与致富技术培训有机结合，理论辅导简明扼要、形象生动，致富技术培训结合本地“三农”实际，增强农村党员致富能力。要抓好学习制度建设，机关建立党员干部以考促学制度、学习评比考核制度和提拔任用前考试制度，企事业单位建立岗位技能竞赛活动制度、争先创优比奉献制度，在农村党员中建立素质工程教育制度、“三培养”制度、农村党员学习活动中心户制度。

抓好基层党组织建设，不断夯实党的全部工作和战斗力的基础。首先，抓好阵地建设，完善基层党组织活动载体。建设村党支部办公场地，建设集文化、娱乐、科技培训为一体的党小组活动室，保证活动有场所，开会有地点。其次，抓好班子建设，突出基层党组织建设这个核心。对党（工）委和机关党支部领导班子的选拔配置，恪守《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合姚安的干部队伍实际，着重考察思想的解放、精神的振作、意志的坚定、工作的务实、方法的创新、知行的统一、荣耻的分明、作风的民主、纪律的严明、对同事的团结和为群众服务的态度。农村党支部班子的配置，要在遵循党委对党支部的领导关系和对村委会的指导关系的原则上来进行，正确运用“三培养”的成果（即选拔有带领群众致富能力的党员），注重选拔公道正派、勇于为群众办事的优秀党员，注意培养回乡的大中专（高中）毕业生。第三，抓好制度建设，促进党建工作的规范化、制度化。把各项规章制度融入实际工作中，把基层党组织和党员目标管理考核制度落到实处。

抓好干部队伍建设，把各方面优秀人才集聚到实现科学发展的各项事业中。首先，抓好党政领导干部队伍建设，使其在实现科学发展中发挥关键和骨干作用。干部队伍建设要全面贯彻“四化”方针，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些经过实际锻炼后政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上。进一步深化干部人事制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、党政领导干部辞职等制度，并结合新的实践不断完善和创新。其次，抓好企业经营管理人才队伍建设，扶持做大“能人经济”。在营造良好的法制环境、政策环境和市场环境上出实招，保障各种经济成分平等竞争、共同发展，使各类市场主体享有公平竞争的机会和正当权益，有效地调动其积极性、主动性、创造性。让非公经济经营管理人才脱颖而出，引领全县非公经济快速健康发展。第三，抓好专业技术队伍的建设，培养一定数量的行业精英。姚安县在轻工业、农产品加工营销、文化产品策划、文物管护方面需要一大批专业技术人才，要用行政和市场手段为专业技术队伍“强功增智”。通过培养培训，使有条件的企业骨干尽快成为善经营会管理、有眼光懂市场、技术精业务强、遵纪守法的行业精英。

（姚安县委常委、县委组织部部长李长平）