楚雄师专对外交流中的外聘工作
刘开富
沐浴着改革开放和发展高等教育、的阳光雨露,楚雄师专在省州党委政府和社会各界 的关怀支持下,于1986年10月首次聘请了 2名外籍教师,成为了全省乃至全国为数不 多的聘有外籍教师的专科学校之一。1988年10月,学校进入第二发展阶段,以张毓吉 校长为代表的学校领导班子,认真分析总结了学校第一阶段的工作实际,全面分析研究 了师专所面临的形势和任务,制定了科学的发展目标,明确了学校发展的方向,把师资 队伍建设和优化育人环境、建立优良校风作为学校整体发展建设的重点工作,形成了以 教学为中心,以质量为根本,调动全校上下的积极性和创造性,讲治学、论科研、议师 建的良好氛围。在这种有利形势之下,我们紧紧围绕学校的发展战略,着力开展对外交 流活动,贯彻实施“请进来、送出去”这一战略性的师建方案,把目光瞄准国外,在 选派优秀教师出国留学的基础上,不断改善学校内部环境,积极创造条件,招聘外籍教 师、招收接待中短期外籍学者,有效地促进和推动了师专和全州外语教学质量的提高。 外国人不间断地出入师专,展示了楚雄师专对外交流的优良环境和风采。
楚雄师专是一所综合型专科学校,除全日制教育外,还有电大和成人教育。层次上 除专科还有本科和中专等;专业设置除师范教育还有经济管理、计算机应用科学、音乐 和艺术等等;教学的科研任务也尤为繁重。如何解决中国人在本土学英语,尤其是民族 地区学生学好英语以及迅速提高师专80%以上的中青年教师的外语水平和科研能力, 不仅是一个突出的现实问题,也是一个长远问题。在新的办学形势下,我们面对现实, 及时总结经验,不断明确对外交流的指导思想。在省州党委、政府和有关部门的关心支 持下,近14年来,先后从英、美国家聘请了 13批30人次外籍教师,先后招聘了 40人 次中短期外国籍交流学者,其中1995 ~ 1997年间先后3次邀请了欧美国家有关高校的 大学生代表60人前来开展学术和文化交流活动。在10多年的对外交流中,楚雄师专始 终坚持选聘具有英语语言文学硕士学位,从事过英语教学3年以上,年龄在30 ~ 45岁 之间,对中国传统文化有一定了解,热心教育教学工作,身体健康,个性开朗,对华友 好的外籍英语教师;招聘了解并热爱中国文化和文学的友好学者前来交流。此外,我们 还根据学校师生交往的特点和地区环境条件,对聘用对象的性别和家庭背景进行分析、 了解、把关,让他们在充分掌握其基本情况的基础上,充分了解聘用的目的、任务和要 求,以及学校所处的地理环境、风土人情、按政策和实际所能提供的生活、工作条件及 待遇等,做到以诚相待,真诚合作。因此,历年所聘外教都能够按照学校要求积极主动 乃至创造性地开展工作,合作交流比较顺利,成效突出,受到了广泛好评。
为了把聘后管理落到实处,学校成立了外事办公室,除负责外事政策和办理有关手 续外,还对管理中的各项具体工作及时了解,掌握情况,检查督促,定期总结研究,使