十三年无事故的大姚县看守所
周岐龙
大姚县看守所担负着看守、监管两项任务,在县委、政府、县公安局党委的领导和 上级业务部门的指导下,坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指针,坚持从严治警方 针,发挥监管工作的职能作用,认真推行监所规范化管理,坚持依法、严格、科学、文 明管理,勇于创新,开拓进取,逐步探索出一条既确保安全,又严格依法管理,把教育 改造与生产劳动相结合的监管工作新路子。时至今日,已创下连续13年无安全事故的 佳绩。自1988年以来,该所连续9年被县公安局评为先进集体、先进党支部;连续3 年被县委、政府表彰为“社会治安综合治理先进单位”、“严打整治”斗争先进集体、 优秀党支部;连续三年被州公安局评为“全州安全无事故先进看守所”。同时,被州公 安局授予“连续8年安全无事故看守所”的荣誉称号。1998年,荣获集体三等功。 2000年,荣立集体二等功。1999年1月,被公安部评为全国一级看守所。
重视监管工作为监所安全提供保障
在长期的工作中,大姚县公安局党委对监所安全的重要性认识极为深刻,近10年 来,虽然局领导班子换了一届又一届,但每届领导都始终把监管工作纳入党委的议事日 程,坚持局党委书记、局长主管,分管副局长具体抓,局党委坚持做到“四个一”:即 每月听取一次监管工作汇报;研究一次看守所安全工作;每季度召开一次看守、监所、 检察、武警中队联席会;分管副局长每周对监所安全工作检查一次。分管监管工作的副 局长平均每周有3天到看守所办公,直接参与值班,对在押犯进行谈话教育,检查、督 促、落实安全防范工作,随时了解掌握监所动态和重要案犯的监管工作情况,及时处理 各种问题;同大队领导、民警研究整改措施,消除隐患,堵塞漏洞,制定完善防范工作 的各种规章制度,将各种事故隐患消灭在萌芽状态。面对在押犯罪嫌疑人逐年增多,任 务繁重,警力不足的情况,局党委又选配了两名年富力强的中青年民警为副所长,将8 名看守民警增加到10名,并设有狱医、女民警、财会人员。
加强民警教育提高队伍的整体素质
监管大队始终坚持把创建一支政治思想好,纪律作风过硬,执法严明,业务精通的 看守队伍当作一项长期的工作任务来抓。大队领导以身作则严于律己,团结奋进,实行 政治思想工作与业务工作一肩挑,以党支部为核心,发挥党员的先锋模范作用。坚持以 人为本,从思想教育入手,以确保监所安全为重点,以强化管理为手段。主要做法是: