解放后楚雄州培养民族干部概况
毛光茂
楚雄彝族自治州是多民族聚居的地方。解放前在半封建、半殖民地的黑暗时代,州 内各族人民和全国一样,深受重重压迫和剥削,生产遭到破坏,人民生活极为悲惨,过 着朝不保夕的生活。
解放后,建立各级人民政府,干部比较缺乏,就全州少数民族干部来说,仅仅只有 140人,占当时整个干部总数的4. 6%。这时,党从老解放区派来了大批久经锻炼的老 干部,带领本地干部,团结一致,认真学习毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政 策,不断提高本地干部的思想政治水平和工作能力,培养了大批本地干部,发展了一批 共产党员,进入了各级领导班子,加强了党的领导,促进了全州革命和建设的开展。
1951年,党中央、毛主席为了加强各民族的团结,密切各族人民的联系,培养少 数民族干部,曾派遣了中央民族访问团,赴各民族地区进行访问。访问团第二分团先后 来到楚雄、武定访问,传达了党中央、毛主席对少数民族的深切关怀,传达了党的民族 政策。访问团的同志广泛的与各民族人民接触,了解各族人民的生产生活情况和要求。 在访问团的鼓舞下,开展了民族平等、民族团结新风尚的教育活动。
为了更好地开展民族地区的工作,各级党委和政府注重了培养选拔少数民族干部的 问题。武定和楚雄专署合并后的1953年初,楚雄地委和专署开办了少数民族培训班三 期,培训人数113人,每期历时一个月。被培训后的一些同志还被选拔参加了各级领导 班子担任了不同的职务。同时还保送了许多民族干部到中央、西南、云南民族学院学习 深造;据不完全统计,组织了四期,90余人次的兄弟民族代表到北京和其它省市进行 参观学习。从而加强了各民族的共识和团结,开阔了眼界,提高了民族干部的思想觉 悟。到1953年底,全州少数民族干部比解放初期的1950年增加了 3. 4倍,占干部总数 的 6. 6%。
通过土地改革、“三反”、“五反”、私营工商业的改造,掀起了农业合作化的建设 高潮。各族人民以波澜壮阔的革命精神建设社会主义,我州工农业生产、商业、财贸、 文教、卫生等方面的工作,在短短几年就取得了较好的成绩。党的组织建设和培养少数 民族干部方面的工作,也取得良好的成绩。到1958年建立楚雄彝族自治州时,全州已 有一大批少数民族干部成长起来。这时全州共有干部9 093人,少数民族干部1 176人, 少数民族干部占干部总数的12. 93%,其中少数民族中的地厅级干部1人;县处级干部 6人;正副科级干部102人。少数民族中的技术人员37人,占干部总数的百分之零点 四一。而且彝族干部在少数民族干部中的比例也越来越多。
1958年4月建立楚雄彝族自治州以后,为了进一步实现民族区域自治,更好的发 展少数民族地区经济、文化建设,楚雄地委十分重视本地干部的培养选拔,特别是对少